Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Декретный отпуск в Испании продолжительность». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Согласно закону от 2010 года (Ley Orgánica 2/2010) допускается добровольное прерывание беременности на первых 14 неделях срока. Если есть серьезная угроза жизни или здоровью матери, то допускаются аборты на сроке до 22 недель. После 22-недельного срока возможно прерывание беременности в том случае, если будут диагностированы аномалии в развитии плода, несовместимые с жизнью.
Как выбрать роддом, какие клиники наиболее популярны среди россиянок?
Вопрос выбора роддома – один из наиболее важных для женщин, решившихся на роды в Испании. Все клиники, занимающиеся принятием родов, делятся на частные и государственные.
Существует мнение, что вторые предпочтительнее, так как поток пациенток, а соответственно и опытность врачей, в них выше. Но это не совсем так. Все врачи, работающие в частных клиниках, согласно законам Испании должны некоторое время отработать в государственном госпитале, поэтому существенной разницы в их подготовке нет.
Оснащенность оборудованием также примерно одинаковая. Различие лишь в стоимости услуг (в государственном госпитале роды обойдутся дешевле) и уровне комфорта, который будет выше в частной клинике. Поэтому принимая решение, нужно учитывать свои материальные возможности и требования к сервису.
Для россиянок на выбор роддома немалое влияние оказывает город, в котором он расположен. Известно, что беременной женщине предпочтительнее добираться до клиники без пересадок. Такие авиарейсы из Москвы есть в Барселону и Аликанте.
В Барселоне наибольшей популярностью пользуются медицинский центр «Текнон» и клиника Dexeus-Salud de la mujer. Они являются крупнейшими госпиталями страны, активно занимающимися не только лечением пациентов, но и научными изысканиями в сфере медицины.
В Аликанте, если вы хотите быть под наблюдением опытнейших врачей, стоит отдать предпочтение госпиталю Imed Elche или клинике Vistahermosa. Ежегодно в их стенах появляются на свет тысячи детей как у местных жительниц, так и у иностранок.
Виталия Попова-Жук, графический дизайнер, воспитывает дочь Веру (6 лет)
— Декрет в Англии длится не более 9 месяцев. Сюда входит отдых до родов и после. Если вы ушли с работы в 7 месяцев беременности, то должны вернуться, когда ребенку исполнится 7 месяцев. Если трудились до самых родов, то можете сидеть дома, пока малышу не исполнится 9 месяцев.
Все это происходит по согласованию с работодателем. Не каждый руководитель может позволить своей сотруднице так долго отсутствовать
Скажем так, в Англии не все работодатели «гибкие» по отношению к мамам. Мы с мужем живем без помощи близких, помогать нам с дочерью некому. Именно поэтому я не могу работать по найму.
Что касается пособий В первые шесть недель декрета государство платит 90% от средней заработной платы в неделю. Остальные 33 недели — 15 000 рублей* в неделю.
Уход за ребенком и кормление из бутылочки
La hora de lactancia — это право, независимо от того, кормите ли вы грудью или из бутылочки, на один час в день отпуска на работе в течение первых девяти месяцев жизни вашего ребенка. Это не влияет на вашу зарплату. Если ваш ребенок недоношенный, этот девятимесячный период начинается с 40-й недели вашей беременности.
Это также относится к случаям, когда вы выступаете в качестве законного опекуна или усыновили ребенка. Если, например, к 16 неделям положенного по закону отпуска по беременности и родам вы добавили месячный отпуск, то в этом случае вы будете рассчитывать часовые периоды за оставшееся время, пока ребенку не исполнится девять месяцев.
В некоторых случаях
Во время отпуска по беременности и родам вы получаете право на одночасовой отпуск.
В некоторых случаях hora de lactancia используется непосредственно для кормления ребенка грудью, в то время как в других случаях это время обычно используется для извлечения молока для последующего кормления ребенка и для поддержания запасов молока у матери.
Каждый случай должен рассматриваться индивидуально, и многое из того, что вы решите сделать, будет предметом переговоров с вашим работодателем. Некоторые виды работ могут потребовать, чтобы вы брали этот час в один продолжительный отпуск, так как в другое время в течение дня вам будет непрактично покидать свое рабочее место.
Послеродовой уход в Испании
Сразу после рождения здоровье ребенка будет оценено по шкале Апгар, согласно которой состояние ребенка оценивается с особым вниманием к частоте сердцебиения, дыханию и рефлексам.
Здоровье оценивается по десятибалльной шкале, где 10 — самый высокий балл. Оценка в семь баллов и выше обычно указывает на то, что у ребенка хорошее здоровье, более низкий балл не обязательно означает, что у новорожденного могут быть проблемы со здоровьем в дальнейшем.
Все измерения выполняют врач или акушер.
Некоторые общие обязанности, выполняемые медсестрами в других странах, такие как оказание помощи матерям с уходом за собой, обычно не выполняются медсестрами в Испании. В этом вопросе, как правило, помогает партнер, семья или друзья. Существует возможность пригласить для помощи одного посетителя, который будет находиться с роженицей в течение всего времени пребывания в больнице, в том числе ночью.
Есть ли возможность подготовиться к отпуску заранее?
Традиционно время отпуска определяется заранее «по взаимному согласию» между обеими сторонами трудового договора, что зафиксируется в договоре. Работник выбирает даты своего отсутствия, но окончательное решение будет за работодателем. При этом работник может узнать, на какой именно период выпадает его отдых еще за два месяца до его начала.
Декретный отпуск и больничные
На многих фирмах периоды отпусков устанавливаются загодя. Как правило, они приходятся на самые жаркие месяцы – с июля по сентябрь. Если отпуск совпадет с отсутствием работника по другим причинам – например, болезнь или беременность — то это дает право работнику перенести отпуск на другой срок, даже если календарный год уже фактически закончился.
Российский декрет в цифрах
Декрет в России — размытое понятие, которое включает в себя и отпуск по беременности и родам (140 дней), и отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. и отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет в России может взять любой член семьи — мать или отец (и даже бабушка с дедушкой), но оплачиваемый отпуск может взять только кто-то один. Размер выплачиваемого пособия может варьироваться от минимальных 7082 рублей до максимальных 31 282 рублей в месяц. Выплата пособия происходит через Фонд социального страхования, что дает нам возможность проанализировать динамику изменений по количеству женщин и мужчин, берущих отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.
Количество женщин в отпуске по уходу за ребенком
По статистике, за 2019, 2020 и 2021 годы в среднем в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет находилось 723 590, 682 824 и 665 176 женщин соответственно, а в отпуске по уходу за ребенком до трех лет — 578 846, 577 542 и 569 188.
Как видно из этих данных, число женщин в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет за три года снизилось почти на 60 000, при этом количество женщин в отпуске по уходу за ребенком до трех лет снизилось чуть больше чем на 10 000.
Количество мужчин в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
Данные ФСС по мужчинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, есть только начиная с 2018 года — 13 700, или 2,02%. Это данные пилотного проекта ФСС «Прямые выплаты» за 2018 год, в котором участвовало только 39 регионов РФ. Но, по мнению ФСС, эти данные отражают картину по России в целом.
По данным за 2019 год, когда в проекте участвовало уже 59 регионов, пособия получили 14 400 мужчин, то есть только 1,8% отцов взяли отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Но, повторимся, учитываются только те регионы, которые участвуют в проекте «Прямые выплаты».
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Статья опубликована в журнале «Отдел кадров» № 3 (182), март 2016 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.
Рекомендуется прибыть в страну с запасом времени, как минимум, за месяц до рождения ребенка, чтобы иметь возможность пройти без спешки все контроли и анализы, встретиться с докторами, ознакомиться с предлагаемыми больничными условиями. Первичная консультация проводится врачом, далее осмотр осуществляет акушер: раз в месяц в течение первых 32 недель, затем раз в 2 недели, при каких-либо осложнениях еженедельно. Испанцы редко кладут «на сохранение», однако беременная остается под постоянным медицинским контролем, регулярно посещая своего доктора по разработанной для нее индивидуально схеме. Стоит учесть этот момент, если планируется проводить основной период беременности на родине с посещением испанских медиков.
Советы для молодых мам в Испании
- Испанцы обожают детей. Не пугайтесь, если прохожие будут задавать вопросы, заглядывать в коляску, играть с ребенком, целовать его, или открыто высказывать свое мнение о Ваших воспитательных способностях, или даже об имени ребенка.
- Менталитет испанцев отличается особой коммуникабельностью. Для испанцев считается нормой посещать молодую мать в течение нескольких недель после рождения ребенка. При этом посетителями являются необязательно близкие люди (друзья, коллеги, родственники широкого круга семьи, соседи).
- Кормление грудью на людях приемлемо, Вам не нужно беспокоиться о том, чтобы куда-то прятаться. В Испании грудное вскармливание принимается культурой, легче выходить из дома с ребенком и решать необходимые дела.
- Население Испании, как правило, с уважением относится к беременным женщинам и молодым матерям, уступая места в общественном транспорте.
- Незнакомцы любят делиться советами по воспитанию и уходу за ребенком. Вы часто услышите комментарии по поводу того, одет ли Ваш ребенок в соответствии с погодой и т.п.
- Девочкам часто прокалывают уши в раннем возрасте, что помогает избежать путаницы полов. Не обижайтесь, если Вы решили не делать этого и люди перепутали пол Вашего ребенка.
- Дети принимаются во всех слоях общества. В ресторанах и барах можно увидеть людей с коляской, детям разрешено поздно ложиться спать со взрослыми. Если Ваш ребенок кричит в общественном месте, Вы вряд ли поймаете на себе неодобрительные взгляды.
- Не во всех общественных местах есть условия для детей, в ресторанах и барах нет зон для переодевания. В таких случаях, как правило, никто не обратит внимания, если Вы будете переодевать ребенка на виду у всех.
Как оформляются документы на ребенка и какое гражданство он получает
Согласно испанскому законодательству, дети, появившиеся на свет на территории Королевства, становятся гражданами того же государства, что и их родители. С другой стороны, рождение в Испании дает право на упрощенное получение ее подданства. Для этого нужно взять в больнице сертификат о появлении малыша на свет и обратиться с ним в течение 30 дней в местный аналог ЗАГСа (Registro Civil) за получением свидетельства о рождении. Если в течение первого года новорожденный не покидал страну, а его мать обладает статусом резидента, то он автоматически становится гражданином на основании полученного документа. Если же ребенок в этот период был вывезен в Россию, он также сможет подать запрос на получение гражданства, но уже по достижении совершеннолетия. Для этого родителям по приезду в Россию придется подать полученное свидетельство в консульство, а затем зарегистрировать малыша по месту прописки в обычном порядке.
Кара, 39 лет, Индонезия, менеджер по маркетингу: «Всему миру стоило бы поучиться у Юго-Восточной Азии!»
Я взяла отпуск на 4 месяца с полным сохранением оклада. По закону маме полагается три месяца, в течение которых она продолжает получать свою зарплату в полном размере, но еще месяц мне добавила моя компания как иностранному специалисту. Возвращение на рабочее место прошло просто замечательно. В моей фирме практикуется постепенная адаптация мам, так что сначала ты выходишь всего на 4 часа в день и потихоньку возвращаешься к обычным 8. Начальство с пониманием относилось к моим потребностям и было очень лояльным. У меня в офисе есть чудесная комната матери и ребенка с холодильником и стерилизатором. А в Джакарте работает сервис мотокурьеров, который занимается быстрой доставкой грудного молока из твоего офиса к ребенку. Вообще, всему миру стоило бы поучиться у Юго-Восточной Азии поддерживать молодых мам.
Испанский метод укладывания детей
Его еще называют методом Эстивиля. Испанский профессор предлагает свою методику приучения ребенка ко сну с 7 месяцев.
Метод достаточно спорный и требует от родителей терпения и самообладания. Применять его следует не ранее 6-7 месяцев, так как до этого возраста ребенок еще не готов засыпать без присутствия родителей.
Основные тезисы Эстивиля:
- с 6-7 месяцев ребенок должен засыпать сам, в своей комнате, без укачивания и колыбельных;
- здоровый ребенок этого возраста может спокойно проспать 10-12 часов без перерыва;
- для засыпания необходимо создавать одну и ту же обстановку – давать любимую игрушку, соску, одеяло и тому подобное.
Суть метода заключается в том, что мама, уложив ребенка, выходит из комнаты – сначала на 1 минуту, затем время увеличивается. Если ребенок плачет, она возвращается в комнату (не раньше намеченного срока!), но не берет малыша на руки, а спокойно разговаривает с ним. Так же следует действовать и при ночных пробуждениях.
У метода есть как сторонники, так и противники. Немногие родители способны спокойно слушать плач малыша, стоя за дверью.
Как выбрать роддом, какие клиники наиболее популярны среди россиянок?
Вопрос выбора роддома – один из наиболее важных для женщин, решившихся на роды в Испании. Все клиники, занимающиеся принятием родов, делятся на частные и государственные.
Существует мнение, что вторые предпочтительнее, так как поток пациенток, а соответственно и опытность врачей, в них выше. Но это не совсем так. Все врачи, работающие в частных клиниках, согласно законам Испании должны некоторое время отработать в государственном госпитале, поэтому существенной разницы в их подготовке нет.
Оснащенность оборудованием также примерно одинаковая. Различие лишь в стоимости услуг (в государственном госпитале роды обойдутся дешевле) и уровне комфорта, который будет выше в частной клинике. Поэтому принимая решение, нужно учитывать свои материальные возможности и требования к сервису.
Для россиянок на выбор роддома немалое влияние оказывает город, в котором он расположен. Известно, что беременной женщине предпочтительнее добираться до клиники без пересадок. Такие авиарейсы из Москвы есть в Барселону и Аликанте.
В Барселоне наибольшей популярностью пользуются медицинский центр «Текнон» и клиника Dexeus-Salud de la mujer. Они являются крупнейшими госпиталями страны, активно занимающимися не только лечением пациентов, но и научными изысканиями в сфере медицины.
В Аликанте, если вы хотите быть под наблюдением опытнейших врачей, стоит отдать предпочтение госпиталю Imed Elche или клинике Vistahermosa. Ежегодно в их стенах появляются на свет тысячи детей как у местных жительниц, так и у иностранок.
Испанский метод укладывания детей
Его еще называют методом Эстивиля. Испанский профессор предлагает свою методику приучения ребенка ко сну с 7 месяцев.
Метод достаточно спорный и требует от родителей терпения и самообладания. Применять его следует не ранее 6-7 месяцев, так как до этого возраста ребенок еще не готов засыпать без присутствия родителей.
Основные тезисы Эстивиля:
- с 6-7 месяцев ребенок должен засыпать сам, в своей комнате, без укачивания и колыбельных;
- здоровый ребенок этого возраста может спокойно проспать 10-12 часов без перерыва;
- для засыпания необходимо создавать одну и ту же обстановку – давать любимую игрушку, соску, одеяло и тому подобное.
Особенности дошкольного образования в Испании
Декретный отпуск в Испании длится 16 недель, лишь в особых случаях он может быть продлен, например, при рождении близнецов, проблемах со здоровьем у ребенка. Поэтому грудных детей часто отдают в ясли.
Испанская система дошкольного образования подразделяется на два цикла:
- С четырех месяцев до трех лет ребенка – первый цикл (ясли).
В первую очередь на этом этапе малышам обеспечивают постоянный уход. По мере взросления делается уклон в сторону социализации, физического воспитания, развитие речи и восприятия окружающего мира, формирования навыков безопасного поведения, культурно-гигиенических навыков. Все программы проходят в игровой форме, что всегда интересно малышам.
- С трех до шести лет ребенка – второй цикл (дошкольное образование).
В докладе Организации экономического сотрудничества и развития между тем отмечается, что, если женщины остаются дома с детьми на полные два года, их умения и знания устаревают, а шансы вернуться на рынок труда резко снижаются. При этом щедрые выплаты поощряют женщину сидеть дома и снижают ее рабочую мотивацию. Это ключевой вывод исследований во многих странах-членах ОЭСР: длящийся больше 24 месяцев декретный отпуск наносит отчетливый вред профессиональной жизни женщины, пишут ИноСМИ. Во Франции женщины, просидевшие год в отпуске по уходу за ребенком, зарабатывают на 7-17% меньше, чем раньше. В Германии — на 6-20% меньше. Согласно докладу ОЭСР, лучших успехов в профессиональной деятельности добиваются женщины, которые оставались с ребенком не больше 20 недель.