Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как уйти на пенсию из МВД в 45 лет». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В первом случае сотрудник может быть уволен из ОВД по состоянию здоровья, если его текущее состояние не позволяет выполнять обязанности по занимаемой должности. Уволят только в том случае, если сотрудника нельзя перевести по службе на другую должность, которая подходит ему по здоровью.
Условия и порядок увольнения сотрудника из МВД по состоянию здоровья
- Прохождение военно-врачебной комиссии (ВВК) и получение соответствующего заключения.
- Отсутствие другого более подходящего места, которое мог бы занять увольняемый (это условие должно быть соблюдено в том случае, если лицо было признано ограниченно годным к службе).
Стоит отметить, что лица, работавшие в полиции (как и все служащие МВД) и уволенные по состоянию здоровья, вправе рассчитывать на ряд компенсаций и гарантий. Так, к основным видам выплат можно отнести следующие:
Порядок прохождения упомянутой экспертизы подробно расписан в приказе МВД РФ от 14.06.2023 г. № 370. Для подтверждения ненадлежащего состояния здоровья у сотрудника внутренних органов РФ созывается специальная комиссия, которая может быть постоянной или временно действующей. В ходе проведения такой процедуры ВВК осуществляет следующие действия:
- болезни органов дыхания (например, астма);
- различные сосудистые нарушения, а также проблемы с работой сердца (гипертония, гипотония и т.д.);
- онкологические заболевания;
- проблемы с опорно-двигательным аппаратом (в результате полученных увечий, разрушительных процессов, протекающих в организме, возрастных изменений и т.д.);
- различные психические нарушения (эпилепсия, шизофрения, диссоциальное расстройство личности и т.д.);
- прогрессирующие нарушения работы зрительных органов;
- иные виды заболеваний, которые могут стать препятствием для качественного выполнения своих служебных обязанностей.
Какие документы нужны для оформления?
Для оформления пенсии по смешанному стажу для лиц, работавших в МВД и достигших 45 лет, необходимо предоставить следующие документы:
- Заявление о назначении пенсии по старости: в этом документе необходимо указать свои персональные данные, а также информацию о работах, выполненных в МВД.
- Трудовая книжка: важным документом является трудовая книжка, в которой должна быть записана информация о периодах работы в МВД.
- Справка о заработке: необходимо предоставить справку с места работы, которая подтверждает вашу зарплату на последнем месте работы в МВД.
- Справки о регистрации и проживании: важно предоставить справки о регистрации и проживании, чтобы подтвердить свое место жительства.
- Паспорт: необходимо предоставить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
- Документы, подтверждающие службу в МВД: копия служебной книжки или другие документы, подтверждающие вашу службу в МВД, такие как приказы о принятии на работу и о выходе на пенсию.
Важно отметить, что перечень документов может быть дополнен или изменен в зависимости от требований пенсионного фонда и региональных законов. Поэтому перед началом оформления пенсии рекомендуется обратиться в местный пенсионный фонд для получения подробной информации о необходимых документах.
Как осуществляется выход на пенсию сотрудниками МВД по смешанному стажу
Выход будущего пенсионера из МВД на пенсию производится через кадровую службу, относящуюся к конкретному подразделению. Там его проконсультируют о порядке ухода на заслуженный отдых.
На следующем этапе сотруднику МВД, выходящему на пенсию за выслугу лет, потребуется собрать необходимую документацию, а затем передать ее в пенсионный отдел. Именно это подразделение будет заниматься обработкой персональных данных сотрудника, и начислять соответствующие выплаты.
Рассмотрение заявления осуществляется в течение стандартного срока, то есть за десять дней.
Пенсия бывшему работнику МВД будет назначена со дня увольнения. Все выплаты он сможет получить по месту жительства, в Сбербанке или на почте. А что касается получения страховой части пенсии, то для ее получения ему необходимо обращаться в ПФ РФ.
Как льготы положены пенсионерам МВД со смешанным стажем
Условия назначения пенсии, человеку, отслужившему в рядах МВД не менее 12,5 лет, а далее в гражданских условиях определяется и назначается на определённых условиях. Пособие будет составляться из двух частей: по выслуге лет и страховой части. Стаж службы и статус претендента при расчёте пенсии играют основную роль. Минимальная сумма, назначенная к выплате по выслуге лет, должна составлять более чем половина заработной платы на время трудоустройства в органах или быть равной ей. Пенсия, начисляемая работодателем в ПФР на индивидуальный лицевой счёт, составляет 22% от начисляемой без вычета НДС заработной платы.
Пенсионеру МВД положены со смешанным стажем такие льготы, как:
- Единовременные выплаты при увольнении с органов;
- Налоговые льготы;
- Медицинские льготы;
- Социальные бонусы;
- Санаторно-курортный отдых;
- Транспортные льготы;
- Жилищные льготы.
Часто задаваемые вопросы
Вопрос №1 Что такое смешанный стаж для пенсионера МВД?
Ответ: Для пенсионеров МВД смешанный стаж обозначает объединение времени занятого работой в органах и в других предприятиях гражданского направления.
Вопрос №2 Что входит в смешанный стаж?
Ответ: В смешанный стаж для пенсионеров МВД могут входить:
- Служба в Министерстве внутренних дел;
- Поучение образования на очной форме обучения или повышение квалификации до 2002года;
- Работа в гражданских государственных учреждениях;
- Трудоустройство на индивидуального предпринимателя, а так же на другие организации
Во время обучения сотруднику МВД учитывается 2 года учебы, как 1 год службы.
Вопрос №3 На какие льготы может рассчитывать пенсионер МВД со смешанным стажем?
Ответ: Льготы сотрудникам МВД, вышедшим на пенсию, сохраняются и при дальнейшем их трудоустройстве. Льготы полагаются такие: Единовременные выплаты при увольнении с органов; Налоговые льготы; Медицинские льготы; Социальные бонусы; Санаторно-курортный отдых; Транспортные льготы; Жилищные льготы.
Каков размер выплат и особенности расчета
Сотрудники МВД могут рассчитывать на досрочный уход на отдых и пенсионное обеспечение. Величина будущих начислений зависит от многих факторов:
- общий период выслуги;
- должность;
- присвоенное звание;
- размер денежного довольствия.
Помимо прочего будут действовать следующие надбавки и доплаты:
- ;
- достижение преклонного восьмидесятилетнего возраста;
- достижение преклонного возраста и наличие инвалидности первой группы; .
Окончательный расчет осуществляется по определенной формуле, которая выглядит следующим образом:
- пмвд – величина пенсии за выслугу лет;
- дд – денежное довольствие;
- нвл – надбавка пенсионеру за выслугу лет, которая зависит от срока службы;
- дв – количество лет службы сверх положенных 20 лет;
- пк – понижающий коэффициент.
Минимальный стаж для пенсии в МВД
Для лиц, имеющих общий трудовой стаж в органах МВД – не менее 20 лет.
В этом случае, размер пенсионных выплат составит половину размере денежного довольствия на последней занимаемой должности. Помимо этого, в случае, если срок службы в МВД превышает 20 лет, то дополнительно к таким выплатам установлена сумме в размере трех процентов за каждый год сверх 20 лет.
Однако, размер таких выплат не может превышать 85 процентов.
Важно помнить, что в счет общего трудового стажа в этом случае добавляется срок службы в Вооруженных Силах РФ, а также срок очной учебы в профильном учебном заведении.
Лицо, имеющее общий трудовой стаж не менее 25 лет, должны проработать в органах МВД не менее двенадцати с половиной лет. В этом случае, размер пенсии составит половину денежного оклада, а также один процент за каждый год службы свыше 25 лет.
Можно ли уволиться, находясь в отпуске?
Конкретных запретов на увольнение в отпуске нет, но сотрудникам нужно учитывать несколько причин, по которым руководство может отказать в расторжении контракта в конкретную дату:
| Причина | Пояснение |
| Дата увольнения приходится на день отпуска | Нельзя увольнять работников, пребывающих в отпуске или на больничном |
| Увольнение ранее истечения одномесячного срока | Если нет оснований, сотрудник должен после выхода из отпуска отработать положенное количество дней, чтобы в сумме вышел 1 месяц |
Как рассчитывается вторая пенсия сотрудникам МВД
Для расчета гражданских выплат стандартная формула применяется в урезанном варианте, то есть без начисления фиксированной постоянной части. В учет берется только количество заработанных пенсионных баллов, умноженных на их стоимость на момент назначения выплат.
При расчете размера пенсионного коэффициента учитывается период только гражданской трудовой деятельности, когда с зарплаты отчислялись налоги в адрес ПФР. Период работы в полиции не берется в страховой стаж, так как с денежного довольствия не отчислялись страховые пенсионные взносы.
Прибавка к расчетному пособию положена пенсионерам:
- на иждивении которых находятся нетрудоспособные;
- достигшим 80-летнего возраста.
Платеж увеличивается на районный коэффициент для пенсионеров:
- относящихся к малым народам севера;
- проживающих в местностях Крайнего Севера.
Особенности пенсии для сотрудников МВД
Пенсия для работников МВД регламентируется Федеральным Законом №4468-1 от 12.02.1993. Согласно ему, пенсию для сотрудника МВД назначают по выслуге лет, если он проработал там более 12,5 лет. Но если общий трудовой стаж сотрудника МВД не дотягивает до 25 лет, пенсия по выслуге лет ему не назначается.
Сотрудникам МВД назначаются такие социальные доплаты:
- по выслуге лет;
- при потере кормильца;
- по инвалидности, полученной в процессе работы.
Сотруднику МВД могут полагаться доплаты, если он, например:
- получил орден или был награжден как-то иначе;
- служил в какой-либо горячей точке;
- имел доступ к секретной документации.
Оформление трудовой пенсии для сотрудника МВД
Даже если данный гражданин уже получает первую пенсию по линии МВД, ему все равно потребуется оформлять и вторую. Однако гражданская пенсия – прерогатива ПФР, и именно в эту организацию требуется подавать документы.
Перечислим способы, которыми это делается:
- непосредственная подача документов (оригиналов и копий) в местный филиал ПФР;
- обратиться в многофункциональный центр, если данные услуги там оказывают;
- отправить документы через Почту России;
- подать заявку через интернет, на официальном сайте ПФ;
- заполнить форму тоже через интернет, на государственном портале Госуслуг.
Основания для увольнения
Служба в силовых структурах сопряжена с большим риском для самочувствия и жизни человека. С этим связаны сокращённые сроки трудовой деятельности и отставка.
Для выхода в отставку из силовых подразделении существуют такие причины:
- Наступление оговорённого в законе возраста.
- Необходимый стаж, позволяющий уходить на заслуженный отдых.
- Масштабные преобразования УВД с сокращением персонала.
- Списание по болезни, основанное на заключение медкомиссии.
- Отсутствие другой работы, где бы сотрудник мог работать, в соответствии с заключением медиков.
Алгоритм увольнения из органов зависит от нескольких факторов. В случае незаконных действий сотрудника с предложением о прекращении службы выступает работодатель. Проходит это в таком порядке:
- Начальник службы инициирует официальное расследование, в результате которого он делает определённые выводы и доводит до подчинённого о грядущем увольнении в соответствии с частью 2 статьи 85 Федерального Закона № 342.
- С оступившимся работником осуществляется ознакомительный разговор по результатам проверки и озвучивается дата прерывания контракта.
- Ответственное лицо кадровой службы готовит распоряжение и отдает подписанный вариант на изучение человеку.
- В день перед увольнением работнику выдаются все причитающиеся ему выплаты и отдаётся на руки трудовая книга.
Какие проступки могут быть основанием для досрочного прерывания контракта:
- Нарушение законов Российской Федерации.
- Прогуливание работы более чем 4 часа.
- Нахождение на рабочем месте пьяным или под воздействием запрещённых препаратов.
- Огласка информации, являющейся государственной тайной.
- Утеря табельного оружия.
- Пропуск обязательной переаттестации.
- Умышленная порча государственного имущества.
- Несоблюдение норм охраны труда.
- Утеря доверия начальника подразделения.
Бывают ситуации, когда порядок увольнения из органов внутренних дел на пенсию происходит по собственной воле служащего. Тогда предусмотрена такая последовательность действий:
- За 30 дней до предполагаемого расторжения контракта сотрудник подаёт рапорт. Весь этот период у него есть возможность отказаться от прекращения службы. Но только в том случае, если его должность ещё вакантна. В противном случае увольнение произойдёт без объяснения причин.
- При согласии начальника службы фактическое увольнение может вступить в силу меньше месячного срока.
- В том случае, когда сотрудник не выполнил условие контракта, учитывающего обучение будущего работника за счёт органа власти, он должен покрыть затраты.
Я могу посоветовать всем обязательно пройти ВВК в стационаре. Об этом нужно указывать в рапорте: «Желаю пройти военно-врачебную комиссию, так как считаю, что по состоянию здоровья не могу выполнять обязанности по должности».
На основании этой фразы кадровое подразделение должно вам выдать направление на ВВК. А там в ведомственной поликлинике, у врача по профилю имеющегося заболевания, чаще всего это невролог, нужно просить направление в стационар. Или у терапевта, если есть давление или болит желудок, или другие болячки. Они есть после 20 лет службы у каждого в избытке.
Почему стационар? Потому что там все обследования будут бесплатными. А если проходить ВВК амбулаторно, то за все придется платить самому. Смысл в этом.
Не надейтесь, что удастся уволиться в связи с состоянием здоровья. Для этого нужно быть глубоким инвалидом. А вот получить заключение, что не соответствуете занимаемой должности , это обязательно нужно. Для чего, я пока не знаю, за 3 года на пенсии так и не поняла. Говорят, что связано с путевками в санаторий. Не знаю, может быть, в отборочных комиссиях есть какие то списки тех, кто вышел по несоотвествию на пенсию.
Но мне врач терапевт в отделении настойчиво советовала сделать это. У меня на ВВК выявили серьезное заболевание, настаивали на операции. И только после того, как я ее сделала, вышла с больничного, ВВК сделала заключение. До этого – ни в какую! Из за этого я увольнялась больше 6 месяцев, потеряла место на гражданке, которое, разумеется не могло меня ждать полгода. Но все к лучшему.